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Título
Text copied to clipboard!Presidente do Conselho
Descrição
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Estamos à procura de um Presidente do Conselho altamente experiente e visionário para liderar o conselho de administração da nossa organização. Este profissional será responsável por supervisionar a governança corporativa, garantir a conformidade com as políticas e regulamentos, e orientar a direção estratégica da empresa em colaboração com a diretoria executiva.
O Presidente do Conselho atua como elo entre os acionistas, a diretoria executiva e os demais membros do conselho, assegurando que todas as partes estejam alinhadas com os objetivos de longo prazo da organização. Ele deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e tomada de decisão, além de uma compreensão profunda do setor em que a empresa atua.
Entre suas principais funções estão a convocação e condução de reuniões do conselho, a definição da agenda estratégica, a avaliação do desempenho da diretoria executiva e a promoção de uma cultura de transparência e responsabilidade. O Presidente do Conselho também desempenha um papel fundamental na gestão de crises, na representação institucional da empresa e na mediação de conflitos internos.
Este cargo exige um histórico comprovado de liderança em cargos de alta gestão, preferencialmente com experiência anterior em conselhos de administração. O candidato ideal deve demonstrar integridade, independência de pensamento e compromisso com os princípios de boa governança corporativa.
Se você é um líder estratégico com forte senso ético e deseja contribuir para o crescimento sustentável de uma organização, esta é uma excelente oportunidade para aplicar sua experiência e visão em um papel de grande impacto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Presidir reuniões do conselho de administração
- Definir e supervisionar a agenda estratégica da organização
- Avaliar o desempenho da diretoria executiva
- Assegurar a conformidade com políticas e regulamentos
- Promover boas práticas de governança corporativa
- Representar a empresa em eventos institucionais
- Medir e mitigar riscos organizacionais
- Facilitar a comunicação entre acionistas e diretoria
- Gerenciar situações de crise com liderança
- Fomentar uma cultura de transparência e responsabilidade
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em cargos de liderança executiva
- Conhecimento profundo em governança corporativa
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação
- Capacidade de tomar decisões estratégicas sob pressão
- Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas
- Experiência prévia em conselhos de administração
- Integridade e independência de pensamento
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders
- Domínio de práticas regulatórias e legais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como membro ou presidente de conselho?
- Como você lida com conflitos entre membros do conselho?
- Quais estratégias você utiliza para garantir boa governança?
- Como você avalia o desempenho da diretoria executiva?
- Você já liderou uma organização durante uma crise? Como foi?
- Como você equilibra os interesses dos acionistas e da diretoria?
- Quais são os principais desafios que um presidente do conselho enfrenta?
- Como você promove a transparência dentro do conselho?
- Você tem experiência em representar institucionalmente uma empresa?
- Como você se mantém atualizado sobre regulamentações e tendências do setor?
